Rendement in opleidingen en trainingen |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Wat is het? |
Om het rendement van opleidingen en trainingen te meten en monitoren heeft IS-consult een internetoplossing ontwikkeld die volledig op maat kan worden geleverd. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
De toepassing is gericht op het geven van inzicht in de ontwikkeling van
trainees. De echte gedragslijnen en de vaardigheden die nodig zijn in de
werkomgeving worden gemeten. Dit levert een directe meerwaarde op. De
verbetering van zwakke punten kan meteen worden aangepakt en de
prestaties kunnen worden gestuurd. Hierdoor krijgt men inzicht in het
rendement van de training. Het instrument is bedoeld als ondersteuning. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Maatwerk |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
IS-consult biedt de internettoepassing op maat aan, aangepast aan de inhoud
van uw opleiding of training en de competenties die hierin worden
ontwikkeld. Het is ook mogelijk om gebruik te maken van de Vaardigheidsmeter. Een instrument dat we al in 2001 ontwikkeld hebben in opdracht van TFC Training Facilities Center. Met de Vaardigheidsmeter kunnen uw trainees een 25-tal basiscompetenties meten. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||